市文广新旅局政务公开管理制度

政务公开工作需遵循统一领导的原则，严格执行法律法规，坚持实事求是的态度，重视实际效果的达成开元棋官方正版下载，并有利于监督机制的运行。

市文广新旅局成立了政务公开工作专项小组。该小组由局长担任组长，其他班子成员担任副组长，机关各科室及局属各单位的主要负责人共同组成小组成员。此外，该小组还设有办公室，该办公室的办公地点位于局办公室内。

第三条  政务公开的主要内容

1、市文广新旅局的部门职责、组织机构、领导信息。

政务活动所参照的各类规范、条例、操作准则以及指导原则，具体包括所遵守的法律法规、政策以及相关规章、条例和制度。

重大决策的制定、相关政策的出台与解读、执行与落实的状况，还有针对社会关注的民生问题的信息反馈。

4、在关键领域内，需公开透明地披露相关信息，这涵盖了预算与决算的详细数据，以及核心工作的进展情况，还包括了年度的工作规划和安排。

规范管理需实现透明化，涵盖公共服务项目、职责、权限明细、各类法律法规以及规范性文档等内容。

6、各类工作动态信息。

7、人员招录信息等人事信息。

8、政务信息工作中需要公开的其他事项。

持续保持内容长期固定并对外公布，定期内容每季度进行公开，即时性工作则随时对外披露，对于民众关注的焦点问题，确保及时予以公开。

及时主动对外公布关键工作进展、政策阐释等相关必须公开的信息。若法律法规对信息公开的时间有特别要求，则依照其规定执行。

第四条规定kaiyun全站网页版登录，政务公开的途径应遵循简洁易行、便于民众了解和监管的原则。主要采取网络公开的方式，同时辅以设立公示栏等形式，以实现信息的公开透明。

第五条规定，政务信息的公开需由各科室及局属各单位负责填写相应的信息公开申请表，经相关负责人审核同意后，需报送至办公室进行备案，并对外进行公示。对于涉及保密的内容，则不得进行公开。

第六条规定需设立政务信息公开的档案管理规程。依据标准化管理的标准，政务信息公开的内容需详尽且规范，确保信息的完整性。需指定专人负责，确保信息的及时归档与管理。

第七条  实行政务公开责任追究制度。对于那些本应主动公开政府信息却未公开、未在规定时限内公开、未依法受理申请人申请、未按规定方式和期限答复申请人、在政府信息发布前未经审批的责任人员，必须予以严肃批评，并要求其在限期内进行改正；对于那些公开内容严重失实、群众对其公开内容产生疑问且解释不清，导致严重社会影响的情况，必须追究相关责任人员的责任，对严重违纪者，则应按照规定进行处理。

第八条要求建立健全重大行政决策的规章制度以及广泛征求公众意见的机制。必须严格遵守法律规定的权限和流程，依法作出决策，并准确执行法定职责。

第九条明确规定，需建立健全针对虚假或不完整信息的处理机制。各科室及局属各单位需对所属范围内的不当、不完整或虚假信息进行及时识别、快速报告并妥善处理，以防止事态进一步恶化。同时开yun体育app官网网页登录入口，对于本单位发生的突发公共事件，应构建高效的应急响应体系、舆情搜集及分析体系，确保舆论导向正确，有效控制事件进展。

第十条设立信息发布协调机制。本机构与其他部门共同发布的政府信息，双方均有责任公开这些信息。在政务信息公开发布之前，各科室及局属各单位需与相关其他部门进行沟通协商，确保信息的准确性并达成一致。

此类主动公开的政府信息若涉及其他部门，须在信息形成或变更后，于5个工作日内，以书面方式向相关单位征询看法。

若申请公开的政府信息属于依申请公开范畴，且内容涉及其他部门，则本单位需在接到申请后的五个工作日内，通过书面方式向相关涉部门征询看法。

当其他部门向本机构征询意见之际，本机构需在接到书面征求意见文件之日起，于五个工作日内，向计划公开政府信息的部门提交一份书面的回复意见。

第十一条  建立新闻发言人制度。本局新闻发言人由局内相关领导担任，主要负责传达我局对中央、省、市党委及政府出台的各类重大方针政策、决策安排以及重要决议、决定的执行情况；同时，也会公布我局在应对本单位重大事件和热点问题时所采取的具体措施以及工作进展；此外，还会及时公布涉及本单位的突发事件相关信息，涵盖事件起因、基本情况、发展动态以及所采取的应对策略等。

第十二条规定，需设立政务公开工作评估机制。领导小组办公室承担起组织与协调政务公开评估任务。评估范围涵盖主动公开、依申请公开、关键领域信息公开、政策阐释、群众投诉处理、制度公布及其他应公开事项。评估过程遵循量化指标，评估结果将作为各科室、局属各单位年度工作绩效评估的一部分。

第十三条  完善其他相应制度规定。